La creación de la Cátedra de Igualdad de Genero de la UCLM responde a la necesidad de establecer un marco de colaboración estable y duradero entre la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Ambas instituciones valoran positivamente la cooperación en actividades de I+D+i, transferencia de resultados y divulgación científica sobre la igualdad entre mujeres y hombres. La Cátedra se enfocará en visibilizar la contribución de las mujeres al progreso y generar evidencias científicas sobre su situación en diversos ámbitos, comenzando con un análisis del mercado laboral en España para identificar y combatir la brecha salarial.
El objetivo común es propiciar acciones conjuntas en formación, investigación y desarrollo, con especial atención a la erradicación de la brecha salarial y la violencia de género, beneficiándose ambas partes de los resultados de la colaboración.
Dirección:
Dra. Dª María del Carmen Díaz Mora - Delegada del Rector para Políticas de Igualdad.
Comisión de Seguimiento:
Se constituirá una Comisión de Seguimiento con presencia equilibrada al fin de impulsar y coordinar las voluntades recogidas en el presente convenio, que estará compuesta por:
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Dos personas representantes del Instituto de la Mujer.
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La persona que dirija la Cátedra.
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Una persona representante de la UCLM
La presidencia de la misma recaerá semestralmente y de forma alternativa en cada una de las partes, comenzando a ejercerse por parte del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Esta Comisión se reunirá con carácter periódico al menos dos veces al año, pudiendo dicho calendario de reuniones ser incrementado a petición de cualquiera de las partes participantes.
A la Comisión de Seguimiento le corresponden, entre otras, las siguientes funciones:
- Aprobación del programa anual de las actividades a realizar.
- Revisión de justificaciones.
- Seguimiento de la actividad de formación que se hubiera realizado dentro y fuera del ámbito universitario.
- Evaluación de las actividades anteriormente realizadas y modificación de las mismas, en caso de ser necesario.
- Velar por el cumplimiento y ejecución de los términos y condiciones de este convenio.
Creación:
26 de julio de 2024
Enlaces de interés:
- Corrección errores de la convocatoria de beca de colaboración para la formación práctica especializada en igualdad de género para estudiantes de grado o máster en la Cátedra de Igualdad de Género de la Universidad de Castilla-La Mancha. BDNS (Identif.): 787396
- Resolución de concesión provisional de becas de colaboración
- Resolución de concesión definitiva de becas de colaboración
- Extracto DOCM-795347