El compromiso de la UCLM es eliminar cualquier tipo de discriminación provocada por la desigualdad de género en nuestro ámbito y promover un conjunto de medidas encaminadas a su corrección para así garantizar la igualdad, diversidad y no discriminación para todas las personas que conforman la comunidad universitaria. El avance, imparable, para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres es fundamental para lograr, por un lado, una sociedad más justa, tolerante e igualitaria entre mujeres y hombres, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y libertades de todas las personas; y, por otro, una Universidad más democrática, comprometida, diversa, responsable y libre de violencia contra las mujeres.
La UCLM constituye un excelente espacio de progreso social, de investigación y de trabajo respetuoso con la igualdad, diversidad y dignidad de las personas, donde no se admite ninguna conducta que implique discriminación por razón de género y sexo.
La dirección y coordinación de las Políticas de Igualdad de la UCLM y el establecimiento de las directrices para su cumplimiento corresponden a la delegada del rector para Políticas de Igualdad.